饒平縣紀(jì)委監(jiān)委積極探索建立紀(jì)檢監(jiān)察干部獎(jiǎng)懲評(píng)分機(jī)制，制訂出臺(tái)《饒平縣紀(jì)檢監(jiān)察干部獎(jiǎng)懲考核實(shí)施辦法（試行）》，建立獎(jiǎng)懲量化評(píng)分機(jī)制，規(guī)范獎(jiǎng)懲程序、量化評(píng)分、成果運(yùn)用，將紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍獎(jiǎng)懲量化評(píng)分情況作為年度考核、建立干部業(yè)績(jī)檔案、干部選拔任用的重要依據(jù)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
據(jù)了解，該實(shí)施辦法規(guī)定對(duì)受到上級(jí)表彰等為機(jī)關(guān)取得榮譽(yù)、及時(shí)完成重大任務(wù)、工作成績(jī)突出等7種情形予以嘉獎(jiǎng)；對(duì)違反工作紀(jì)律、損害紀(jì)檢監(jiān)察干部和單位形象、履職不力等16種情形予以懲戒。同時(shí)，將紀(jì)檢監(jiān)察干部個(gè)人獎(jiǎng)懲情況評(píng)定分為適時(shí)評(píng)定和綜合評(píng)定，建立干部獎(jiǎng)懲量化得分臺(tái)賬，堅(jiān)持常態(tài)化運(yùn)用考評(píng)成果，對(duì)受多次懲戒仍不改正、扣分偏高的紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)決予以調(diào)離。
