根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年9月10日至12月13日，市委第四巡察組對市委機構(gòu)編制委員會辦公室（以下簡稱市委編辦）進(jìn)行了巡察。2020年1月13日，市委巡察組向市委編辦反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、高度重視，強化責(zé)任，全面有序開展巡察整改工作
我辦高度重視市委第四巡察組反饋意見，把巡察整改作為頭等大事來抓，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真對待，深刻剖析反思，堅持問題導(dǎo)向，全面舉一反三，不折不扣推進(jìn)整改任務(wù)落到實處。
(一) 統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強組織保障。1月13日巡察組反饋意見后，我辦迅速召開室務(wù)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作重要講話精神和市委巡察反饋意見，進(jìn)一步提高對巡察整改的認(rèn)識，對巡察組反饋的意見和提出的建議虛心接受、照單全收、堅決整改。決心以巡察整改為契機，全面從嚴(yán)治黨，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，著力解決黨的建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動機構(gòu)編制工作再上新臺階。為確保巡察整改工作有序推進(jìn)，我辦成立了由主任任組長，其他班子成員任副組長，各科（局）負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組全面統(tǒng)籌抓好巡察整改任務(wù)，堅持把做好巡察整改作為當(dāng)前及今后一項重要政治任務(wù)來抓，切實加強對巡察整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實到位。
(二) 明確目標(biāo)任務(wù)，層層壓實責(zé)任。巡察意見反饋后，辦主任認(rèn)真履行巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，多次主持召開室務(wù)會議研究部署巡察整改任務(wù)，統(tǒng)籌抓好巡察整改工作。其他班子成員按照職責(zé)分工、主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，各科（局）及下屬事業(yè)單位迅速行動，緊緊圍繞巡察反饋意見和整改工作要求，深刻剖析原因，研究整改措施。1月23日，我辦制定了《中共潮州市委機構(gòu)編制委員會辦公室落實市委第四巡察組反饋意見的整改方案》，明確了總體目標(biāo)、整改步驟、整改內(nèi)容、責(zé)任分工和具體要求等，并對巡察反饋的問題逐條逐項細(xì)化成60條整改措施，形成了反饋意見整改清單。同時要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人要按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真對照巡察組反饋意見，強化責(zé)任意識和效率意識，迅速行動，推動各項整改措施落到實處，較好地做到了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位、安排部署到位、工作機制到位。
(三) 堅持從嚴(yán)從實，狠抓督促落實。整改方案經(jīng)市委巡察辦審閱同意后，我辦迅速開展各項整改工作。3月5日，領(lǐng)導(dǎo)班子召開巡察整改專題民主生活會，認(rèn)真對照巡察反饋意見，緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入分析根源，正視存在問題和差距，綜合施策，集中整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委關(guān)于巡察工作的部署要求上來。在整改過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把巡察整改與改進(jìn)工作作風(fēng)、提高黨建水平等工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，充分發(fā)揮整改對日常工作的推動作用，切實提高整改效率；堅持及時督導(dǎo)檢查整改工作的落實情況，協(xié)調(diào)解決整改過程中碰到的困難或問題，確保整改工作按照既定的時間表有序推進(jìn)。各科（局）嚴(yán)格按照整改方案及工作清單抓好任務(wù)落實，建立整改工作臺賬，采取動態(tài)管理、臺賬推進(jìn)、對賬銷號的辦法，對整改問題逐個落實責(zé)任，逐條逐項對賬銷號，確保件件有落實、事事有回音。
二、聚焦問題，真抓實改，整改工作取得階段性成效
第一方面問題：思想政治建設(shè)不夠深入，意識形態(tài)工作落實不到位
（一）關(guān)于思想政治學(xué)習(xí)有所虛化的問題
一是領(lǐng)導(dǎo)班子堅持帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，建立完善傳達(dá)機制，堅持“第一議題”制度，通過召開室務(wù)會會議、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議、“三會一課”等形式深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹落實中央決策部署和省、市各項部署要求，不斷提升政治素養(yǎng)和理論水平，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，筑牢理想信念根基。二是建立健全中心組理論學(xué)習(xí)制度，制定《市委編辦2020年中心組理論學(xué)習(xí)計劃》，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要指示批示精神和重要講話文章，不斷推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實里走。三是對市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子及成員“不忘初心，牢記使命”專題民主生活會檢視問題和整改落實清單進(jìn)行修訂，對當(dāng)前能解決的問題，堅持即知即改；對近期內(nèi)能解決的問題，限期予以解決；對短期內(nèi)難以解決的問題，積極創(chuàng)造條件，逐步加以解決。四是堅守理論與實踐相結(jié)合的原則，圍繞2020年機構(gòu)編制工作要點，結(jié)合我市實際，制定“潮州市城市綜合執(zhí)法體制改革的實踐和探索”、“對我市機構(gòu)編制實名制管理的調(diào)查與思考”等兩個調(diào)研課題，用更加開放的思維不斷研究探索機構(gòu)編制工作新思路、新方法。
（二）關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任未能壓實的問題
一是領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步加強對我辦意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行意識形態(tài)責(zé)任制，深入推進(jìn)意識形態(tài)工作。2020年3月，召開室務(wù)會會議、支委會會議專題研究部署2020年意識形態(tài)工作，討論通過《市委編辦2020年意識形態(tài)工作計劃》并對我辦近期意識形態(tài)工作進(jìn)行分析研判。二是將意識形態(tài)工作作為2019年民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容接受監(jiān)督。三是充分用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，每月在工作微信群公布一次黨員干部的學(xué)習(xí)積分。四是進(jìn)一步加強對辦全體干部職工意識形態(tài)的教育和培訓(xùn)工作，將意識形態(tài)工作納入2020年黨建工作計劃，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。
第二方面問題：黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，履行機構(gòu)編制管理職責(zé)不盡到位
（一）關(guān)于控編減編自我監(jiān)督管理不嚴(yán)的問題
針對貫徹上級文件精神的工作存在導(dǎo)向偏差的問題。我辦召開《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議，由辦領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)培訓(xùn)；發(fā)放《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》，本單位人手一冊自行研讀并認(rèn)真貫徹實施，自覺落實上級“控編減編”文件精神，加強自我監(jiān)督管理，更好發(fā)揮機構(gòu)編制監(jiān)督檢查職能作用。
（二）關(guān)于機構(gòu)編制管理存在短板弱項的問題
一是積極與上級編辦聯(lián)系，了解中央編辦《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查暫行規(guī)定》制定情況，下一步將根據(jù)有關(guān)規(guī)定研究完善我市機構(gòu)編制監(jiān)督管理機制。根據(jù)上級編委的統(tǒng)一部署，計劃在今年內(nèi)對各單位貫徹落實“三定”規(guī)定情況進(jìn)行一次大檢查，加大機構(gòu)編制監(jiān)督管理力度。二是嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制各項規(guī)定，加強對各相關(guān)單位的機構(gòu)編制實名制管理以及新增人員的用編審核，嚴(yán)防超編進(jìn)人。三是2019年9月已對全市中小學(xué)教職員編制進(jìn)行核定。四是2019年9月重新核定有關(guān)學(xué)校教職工編制數(shù)，核編后教職工超編問題得到整改，接下來我辦將切實加強工作作風(fēng)建設(shè)，提高工作執(zhí)行力，認(rèn)真做好上級布置的各項工作任務(wù)。
（三）關(guān)于貫徹有關(guān)改革工作意見不夠堅決的問題
針對工作效率欠佳的問題。根據(jù)上級的改革精神和工作部署，市委編辦以事企分開為原則，按照公益三類及其他從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位的實際情況，正在按計劃推進(jìn)。
第三方面問題：黨的組織建設(shè)薄弱，干部人事管理工作不夠規(guī)范
（一）關(guān)于黨建黨務(wù)工作不嚴(yán)實的問題
針對“領(lǐng)導(dǎo)班子對黨建工作重視不足，黨建臺賬資料不完整；“三會一課”制度落實不到位”的問題。一是領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》及《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，認(rèn)真貫徹落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的要求。二是支部書記進(jìn)一步增強做好黨建工作的自覺性和主動性，切實履行職責(zé)，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同研究、同落實。在2019年底的黨員大會上，向辦全體黨員干部報告2019年黨建工作總結(jié)；在2020年初，對我辦黨支部黨建工作進(jìn)行研究部署。三是落細(xì)落實黨支部“三會一課”等制度，按時按質(zhì)開好“三會一課”，規(guī)范做好“三會一課”會議記錄及黨建資料的歸檔工作。
（二）關(guān)于黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的問題
一是嚴(yán)格落實中心組理論學(xué)習(xí)和“三會一課”制度，按照《市委編辦2020年理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》和《市委編辦2020年機關(guān)黨支部黨建工作計劃》要求，把理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)，持續(xù)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神及習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實里抓。二是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實雙重組織生活制度，開展談心談話，幫助支部黨員學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。三是2020年3月，我辦召開巡察整改專題民主生活會，會上領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真開展批評和自我批評，達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果。同時會上領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合巡察整改反饋意見，對特權(quán)思想和特權(quán)行為進(jìn)行自查自糾，結(jié)合身邊的人和事進(jìn)行深入對照檢查。
（三）關(guān)于選人用人工作欠規(guī)范的問題
1.針對履行選拔任用程序不規(guī)范的問題。一是辦室務(wù)會、領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組、黨小組會深入學(xué)習(xí)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格落實市委、市委組織部的有關(guān)規(guī)定要求，堅持正確選人用人導(dǎo)向，提高選人用人的工作水平。二是2019年至2020年期間，在選拔任用干部過程中，能嚴(yán)格遵循選人用人各項規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行組織部門規(guī)定選拔任用相關(guān)程序，細(xì)化工作流程，固化工作規(guī)程。
2.針對“下屬事業(yè)單位機構(gòu)編制電子政務(wù)中心運作的問題。目前已對電子政務(wù)中心的工作人員作出明確的工作分工，糾正人崗不對應(yīng)問題。
3.針對“臨聘人員管理不規(guī)范”的問題。單位內(nèi)部公用區(qū)域清潔服務(wù)，自3月10日起采用政府采購形式購買相關(guān)服務(wù)。
4.針對“檔案管理不夠規(guī)范”的問題。進(jìn)一步規(guī)范檔案管理，檔案管理人員自身檔案交由科室負(fù)責(zé)人管理。對全辦干部人事檔案再次進(jìn)行專項審核，對存疑檔案啟動重新進(jìn)行認(rèn)定核實。
（四）關(guān)于落實合理保障缺擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}
一是領(lǐng)導(dǎo)班子持續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，切實增強擔(dān)當(dāng)意識，依法依規(guī)落實合理保障。二是修訂完善《中共潮州市委機構(gòu)編制委員會辦公室考勤及請（休）假暫行辦法》，認(rèn)真落實休假審批管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行請（休）假規(guī)定和年度未休假補償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定，2019年應(yīng)休未休工資報酬已按規(guī)定發(fā)放到位。三是工會委員已加強對工會相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，會員福利逐步落實。
（五）關(guān)于因私出國（境）管理不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}
針對“未嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，沒有專門的出入境審批材料”的問題。制定印發(fā)《市委編辦出國（境）證件管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范出國（境）證件審批管理程序，要求辦全體干部職工出入境證件統(tǒng)一由綜合科專人負(fù)責(zé)管理，領(lǐng)取證件時填寫《市委編辦個人因私出國（境）申請書》，按程序通過審批后，憑《申請書》領(lǐng)取本人證件。
第四方面問題：領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，全面從嚴(yán)治黨不夠有力
（一）關(guān)于管黨治黨主體責(zé)任壓而不實的問題
針對“領(lǐng)導(dǎo)班子‘兩個責(zé)任’落實淺表化”的問題。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，組織專題學(xué)習(xí)《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和市紀(jì)委十四屆五次全會精神，認(rèn)真貫徹落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，修訂完善《中共潮州市委機構(gòu)編制委員會辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，研究部署2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科（局）負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的工作責(zé)任，落實目標(biāo)任務(wù)。三是辦主要領(lǐng)導(dǎo)對履行第一責(zé)任不到位進(jìn)行反思分析，修訂完善編辦相關(guān)制度，從嚴(yán)管理干部隊伍，認(rèn)真做好談心談話工作，掌握干部思想動態(tài)。四是組織開展警示教育，推進(jìn)黨紀(jì)黨規(guī)教育經(jīng)�；�；組織對全辦崗位履職風(fēng)險點進(jìn)行全面深入排查，修訂完善我辦廉政風(fēng)險點清單，制定完善防控措施。
（二）關(guān)于“三重一大”議事制度執(zhí)行缺位的問題
一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力制約監(jiān)督機制，制定印發(fā)《關(guān)于落實“三重一大”事項集體決策制度的實施意見》，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項全部提交室務(wù)會議集體研究決策，主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)等剛性要求。二是修訂完善《中共潮州市委機構(gòu)編制委員會辦公室室務(wù)會議制度》，規(guī)范會議內(nèi)容和會議記錄方式。
（三）關(guān)于資金使用監(jiān)督管理存在風(fēng)險的問題
一是修訂完善《中共潮州市委機構(gòu)編制委員會辦公室財務(wù)管理制度》，要求全辦人員落實執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理。二是組織財務(wù)人員加強《中華人民共和國會計法》、《行政單位財務(wù)規(guī)則》等會計法律法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格財務(wù)審批把關(guān)，杜絕不規(guī)范財務(wù)行為的發(fā)生。三是按市財政局《關(guān)于實施市級預(yù)算單位公務(wù)卡強制結(jié)算目錄的通知》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)卡結(jié)算、現(xiàn)金管理、資金使用等財務(wù)制度。
（四）關(guān)于財務(wù)資產(chǎn)管控機制仍有漏洞的問題
一是修訂完善《中共潮州市委機構(gòu)編制委員會辦公室公務(wù)出行及車輛管理暫行辦法》及《中共潮州市委機構(gòu)編制委員會辦公室財務(wù)管理制度》，嚴(yán)格要求全辦人員落實執(zhí)行，審批程序規(guī)范有序。二是加強財務(wù)人員部門項目支出核算的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格項目經(jīng)費管理，正確厘清基本支出及專項業(yè)務(wù)支出核算內(nèi)容。三是完善工會相關(guān)會計工作，明確工會會計人員，嚴(yán)格執(zhí)行《工會財務(wù)管理制度》，設(shè)立工會會計賬套，規(guī)范賬簿登記。四是2019年12月已按有關(guān)文件要求向財政部門報備資產(chǎn)報廢情況。五是組織有關(guān)人員重新學(xué)習(xí)政府采購法等有關(guān)法規(guī)、文件，對納入采購目錄商品、服務(wù)全部按流程進(jìn)行政府采購。
第五方面問題：執(zhí)行中央八項規(guī)定精神存在差距，作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)實
（一）關(guān)于接待差旅超標(biāo)現(xiàn)象時有發(fā)生的問題
針對“執(zhí)行《市黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》不到位”的問題。市委編辦修訂完善《中共潮州市委機構(gòu)編制委員會辦公室財務(wù)管理制度》，嚴(yán)格落實《市黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》、《黨政機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》規(guī)范報銷程序，按規(guī)定對超范圍報銷的差旅費予以清理收回。
（二）關(guān)于“私車公養(yǎng)”問題落實整改不到位的問題
修訂完善《中共潮州市委機構(gòu)編制委員會辦公室公務(wù)出行及車輛管理暫行辦法》，嚴(yán)格公車維修養(yǎng)護(hù)支出管理，堅決杜絕“私車公養(yǎng)”問題發(fā)生。
（三）關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)漂浮不實的問題
一是結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，充分發(fā)揮表率作用，切實做到敢于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)。二是領(lǐng)導(dǎo)班子積極參加市委、市委組織部等部門組織開展的專業(yè)能力培訓(xùn)，進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的自覺性，提高指導(dǎo)工作的能力，更好地開展各項工作。三是堅持制度制約，提高規(guī)章制度的針對性和可執(zhí)行性，目前共修訂完善制度8項，進(jìn)一步形成用制度管人管事管權(quán)的長效機制。
三、標(biāo)本兼治，持之以恒，鞏固深化巡察整改工作成果
經(jīng)過集中整改，我們雖然取得了階段性整改成效，但對照市委巡察工作的要求，仍然需要持續(xù)壓實整改責(zé)任、加大整改力度。接下來，我辦將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和重要指示、批示精神，進(jìn)一步扛實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，切實鞏固好巡察工作成果，以整改為契機推進(jìn)機構(gòu)編制各項工作再上新臺階。
（一）加強政治建設(shè)，持續(xù)增強全辦上下的政治素養(yǎng)。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)理論武裝，落實落細(xì)“兩學(xué)一做”、“三會一課”等制度，鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)黨員干部堅定政治信仰，強化政治領(lǐng)導(dǎo)，凈化政治生態(tài)，進(jìn)一步提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險的能力，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕，持續(xù)推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)入工作、進(jìn)入實踐。
（二）加強能力建設(shè)，切實提高機構(gòu)編制工作水平。組織辦全體同志專業(yè)培訓(xùn)，圍繞知識弱項、能力短板的問題，采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、跟崗鍛煉、外地考察等方式，使同志們得到全方位的培訓(xùn)和鍛煉。充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，讓業(yè)務(wù)骨干對年輕干部有針對性地進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，教方法、教思路，為年輕干部全面熟悉掌握機構(gòu)編制業(yè)務(wù)夯實基礎(chǔ)。強化團(tuán)隊協(xié)作能力，增強單位內(nèi)部的團(tuán)隊意識和協(xié)作觀念，通過“三會一課”、工會活動等多種形式，讓同事之間相互協(xié)作、增進(jìn)了解，努力營造謀事“一盤棋”、干事“一股勁”、成事“一條心”的工作氛圍，進(jìn)一步提升機構(gòu)編制隊伍的能力素質(zhì)。
（三）加強思想建設(shè)，不斷強化主動作為主動服務(wù)意識。牢牢把握編辦黨的機關(guān)定位、辦事機構(gòu)定位、參謀助手定位，牢固樹立為人民服務(wù)、為潮州經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)、為黨政機關(guān)和事業(yè)單位服務(wù)的意識，在研究改革工作、統(tǒng)籌機構(gòu)設(shè)置和配置編制資源等工作中堅持問題導(dǎo)向，積極主動作為，做到靠前服務(wù)，找準(zhǔn)工作定位和切入點，研究提出有針對性的措施辦法，實實在在解決改革、發(fā)展中存在的困難問題，努力為廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的公益服務(wù)，為各級黨政機關(guān)和事業(yè)單位提供更高效的支持保障。
（四）加強制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項政策法規(guī)。針對市委第四巡察組指出的問題，認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準(zhǔn)制度機制上的缺陷，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合。在深入整改的同時更加注重預(yù)防，圍繞干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等重點領(lǐng)域，對照上級有關(guān)政策法規(guī)，建立完善各項規(guī)章制度，提高規(guī)章制度的針對性和執(zhí)行性，形成用制度管人管事管權(quán)的長效機制，確保各項政策法規(guī)落到實處。
（五）加強作風(fēng)建設(shè)，始終做到敢于擔(dān)當(dāng)善于擔(dān)當(dāng)。把敢于擔(dān)當(dāng)善于擔(dān)當(dāng)作為思想政治教育、識別使用干部的重要內(nèi)容，進(jìn)一步強化干部職工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，自覺改進(jìn)工作作風(fēng)，防止和克服求穩(wěn)怕變、推諉扯皮的不良風(fēng)氣，認(rèn)真履職盡責(zé)，責(zé)任和問題面前敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。緊緊圍繞2020年機構(gòu)編制重點工作、市委“1+5+2”和“六大工程”工作部署，積極開展前瞻性、對策性研究，努力探索機構(gòu)編制工作的新思路新辦法，更好地推進(jìn)各項改革任務(wù)落地落實。緊扣市委第四巡察組反饋意見，進(jìn)一步增強巡察整改的責(zé)任感和使命感，切實把巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務(wù)，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對還未整改到位的問題，嚴(yán)格按照整改方案及工作清單，加大力度、加快進(jìn)度，確保整改到位；對長期整改任務(wù)，堅持一抓到底，務(wù)求取得實效。同時主動接受監(jiān)督檢查，確保巡察整改成效經(jīng)得起時間檢驗。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。
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2020年7月30日
