根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2021年7月5日至8月6日，市委第四巡察組對潮州日報社進(jìn)行了巡察。2021年10月28日，市委巡察組向潮州日報社反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改階段性進(jìn)展情況予以公布。
一、提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅決抓緊抓實巡察整改工作
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，以堅定的政治自覺抓整改。市委第四巡察組反饋的意見和提出的整改要求，潮州日報社領(lǐng)導(dǎo)班子誠懇接受、照單全收。社領(lǐng)導(dǎo)班子切實扛起巡察整改的重大政治責(zé)任，把落實巡察整改作為增強“四個意識”的試金石，不折不扣抓好整改落實工作。巡察組2021年10月28日反饋會召開后，社第一時間立即召開班子會，傳達(dá)學(xué)習(xí)反饋會精神。2021年11月4日社領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會，研究部署整改工作，進(jìn)一步凝聚共識，把全社上下的思想和行動統(tǒng)一到巡察整改要求上來。
（二）壓實整改責(zé)任，以強烈的政治擔(dān)當(dāng)抓整改。2021年10月29日成立潮州日報社巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨總支書記、社長任組長，黨總支副書記、總編輯任副組長，其他班子成員任小組成員，統(tǒng)籌抓好巡察整改工作。黨總支書記、社長認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，主持召開全社巡察整改動員部署會， 5次巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，推進(jìn)整改落實，帶頭主動承擔(dān)全部問題整改任務(wù)；其他班子成員按職責(zé)分工擔(dān)負(fù)起整改責(zé)任，自覺認(rèn)領(lǐng)問題，認(rèn)真組織開展整改；各部室強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)壓力，形成全面深入、上下聯(lián)動的整改工作格局。
（三）統(tǒng)籌部署安排，以有效的工作措施抓整改。針對巡察反饋3個方面10項29個問題，社領(lǐng)導(dǎo)班子研究制定《潮州日報社落實市委第四巡察組反饋意見的整改方案》及《巡察整改問題清單》，細(xì)化整改措施42條，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人、整改時限。嚴(yán)格實行整改銷號機制，根據(jù)整改工作推進(jìn)情況，及時跟進(jìn)整改進(jìn)展，逐條整改銷賬，確保整改一個鞏固一個，推動巡察整改深入開展。
（四）注重建章立制，以長效的工作機制抓整改。社領(lǐng)導(dǎo)班子以巡察整改為契機，把抓好巡察整改與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來；與貫徹落實習(xí)近平總書記出席深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東視察潮州重要講話、重要指示精神結(jié)合起來；與黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來；與貫徹落實黨的十九屆六中全會精神結(jié)合起來；與日常工作結(jié)合起來，堅持標(biāo)本兼治，既落實“當(dāng)下改”的舉措，更注重“長遠(yuǎn)立”的機制，從源頭上深入整改，從制度上不斷完善。巡察整改期間，共制定、修訂、完善制度12項，制定規(guī)劃計劃1個，努力將巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力。
二、堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)格整改要求，逐條逐項抓好問題整改
第一方面問題，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠全面深入，貫徹中央、省委和市委決策部署有差距。
（一）政治理論學(xué)習(xí)不到位。
1. 社領(lǐng)導(dǎo)班子傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議重要講話精神不到位等問題。
整改情況：一是進(jìn)一步提高政治意識，再次組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議重要講話精神，市委十四屆十次、十一次會議精神。舉一反三，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作重要論述，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，擁護(hù)“兩個確立”。同時，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市委相關(guān)會議精神。二是嚴(yán)格執(zhí)行第一議題制度，將專題學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神作為班子會的第一議題，推動學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。
2.針對集中學(xué)習(xí)不夠深入，深度研讀討論較少，理論聯(lián)系實際不夠緊密的問題。
整改情況：結(jié)合工作實際，強化理論學(xué)習(xí)，通過召開集中學(xué)習(xí)會、思想討論會等，深度研讀，在學(xué)深悟透弄通上下功夫，進(jìn)一步堅定理想信念。巡察反饋以來，共組織專題學(xué)習(xí)會14場次，學(xué)習(xí)內(nèi)容18項，其中專題深入研討3場次。
3.針對黨史學(xué)習(xí)教育開展不扎實，“我為群眾辦實事”實踐活動與媒體職能結(jié)合不夠緊密等問題。
整改情況：一是認(rèn)真按照黨史學(xué)習(xí)教育要求 ，重新制定《潮州日報社黨史學(xué)習(xí)教育工作安排一覽表》，結(jié)合報社工作實際，查漏補缺，進(jìn)一步采取措施，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育深入開展。二是把“我為群眾辦實事”實踐活動同報社職能緊密結(jié)合起來，在開展正面宣傳報道的同時，關(guān)注民生實事，以新聞媒體視角多維度展示潮州民生觀察，進(jìn)一步加強輿論監(jiān)督。巡察反饋以來，圍繞“我為群眾辦實事”活動推出“創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)曝光臺”等相關(guān)欄目，開通網(wǎng)絡(luò)問政平臺“民意直通車”。
（二）班子領(lǐng)導(dǎo)作用弱化。
4.針對系統(tǒng)思維和開拓創(chuàng)新精神不足，在謀劃工作中學(xué)用結(jié)合不緊密等問題。
整改情況：一是認(rèn)真貫徹落實新發(fā)展理念，緊密結(jié)合上級重要工作部署，強化系統(tǒng)發(fā)展思維和開拓精神，創(chuàng)新機制，進(jìn)一步推進(jìn)報紙與新媒體平臺的深度融合發(fā)展。組織調(diào)研討論，撰寫深化傳媒改革、報業(yè)發(fā)展和人才發(fā)展規(guī)劃等多篇調(diào)研報告。二是組織班子成員外出調(diào)研學(xué)習(xí)，借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)媒體發(fā)展先進(jìn)經(jīng)驗，提升班子領(lǐng)導(dǎo)能力。
5. 針對班子會議大事、管大局、保落實作用不明顯等問題。
整改情況：一是修訂完善班子會議事制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事流程，強化班子會議大事、管大局、保落實作用，完善議事決策機制。二是完善做好會議記錄，杜絕以黨總支委會議代替班子會議研究決定業(yè)務(wù)工作的問題，充分體現(xiàn)決策事項逐一表態(tài)發(fā)言的過程。
（三）聚焦主責(zé)主業(yè)不夠有力。
6.針對新聞輿論傳播力、引導(dǎo)力不足，新聞覆蓋范圍不夠廣等問題。
整改情況：一是圍繞市委中心工作，加強整體策劃，講好“潮州故事”，做好熱點問題的引導(dǎo)，提高新聞輿論傳播力和引導(dǎo)力。巡察反饋以來，我社先后制定相關(guān)新聞報道制度，進(jìn)一步增強新聞策劃意識和輿論傳播引導(dǎo)力。二是通過強化“時、度、效”，舉辦各類活動，加大“潮州+”以及各新媒體平臺推廣力度，擴大影響力，做好漲粉、增粉工作。截止目前，“潮州+”APP活躍用戶和抖音號粉絲量有較大幅度增加。
7.針對媒體融合深度不足，工作機制不健全，資金投入不足，新媒體人才不足等問題。
整改情況：一是從實際出發(fā)，著力探索建立健全符合我社的媒體深度融合工作新機制，截止目前，媒體融合工作機制已經(jīng)開始探索運行。二是從工作實際出發(fā)，加大設(shè)備投入，購買微單反相機、大疆口袋云臺相機、NAS網(wǎng)絡(luò)存儲等新媒體設(shè)備。三是整合采編資源，加大全媒體人才培養(yǎng)培訓(xùn)力度，以人才支撐推動媒體融合發(fā)展。調(diào)整了部分記者到新媒體部交流輪崗。結(jié)合繼續(xù)教育，組織專業(yè)技術(shù)人員參加相關(guān)專業(yè)課程學(xué)習(xí)和其他公需課、選修課學(xué)習(xí)。
8.針對報紙收入和廣告收入增長停滯等問題。
整改情況：一是進(jìn)一步研究采取措施，抓好廣告經(jīng)營工作，強化與縣區(qū)及相關(guān)部門合作，做大政務(wù)宣傳，策劃組織新形態(tài)經(jīng)營活動。二是積極拓展報紙發(fā)行業(yè)務(wù)，壓緊壓實年度報刊征訂任務(wù)，社班子成員分工到各個征訂小組協(xié)調(diào)督促征訂工作，使《潮州日報》2022年度征訂發(fā)行量同比有較大增長。
9.針對經(jīng)費投入不足，印刷設(shè)備嚴(yán)重老化的問題。
整改情況：一是積極爭取上級及有關(guān)部門支持，爭取早日更換設(shè)備。二是加強日常管理，各工序人員嚴(yán)格按照操作流程工作，合理安排設(shè)備負(fù)荷，盡量減少設(shè)備故障。三是加強設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，堅持做好定期保養(yǎng)，重要時間節(jié)點提前做好維護(hù)保養(yǎng)，同時積極尋找、及時補充易損件和零配件。
（四）意識形態(tài)工作落實存在差距。
10.針對意識形態(tài)工作“三審三�！敝贫嚷鋵嵅坏轿�；班子成員履行意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”不到位等問題。
整改情況：一是進(jìn)一步壓緊壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制，結(jié)合報社工作實際，做好意識形態(tài)專題研究工作，并建立每季度定期研判制度。二是進(jìn)一步強化“三審三�！敝贫鹊穆鋵崳ㄟ^各種會議多次強調(diào)抓好制度落實，開展不定時抽查、監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行獎罰措施，有效保證“三審三校”等有關(guān)制度的落實，守好意識形態(tài)安全防線。三是進(jìn)一步強化班子成員履行“一崗雙責(zé)”的意識，加強分管對干部職工意識形態(tài)引導(dǎo)和教育。一段時間以來，我社進(jìn)一步完善落實“三審三�！敝贫�、完善編校工作流程等，通過強化制度落實，守好意識形態(tài)陣地。
第二方面問題，全面從嚴(yán)治黨推進(jìn)不深入，內(nèi)部監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)。
（一）主體責(zé)任落實不到位。
11.針對工作機制不健全，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不到位等問題。
整改情況：一是建立健全工作機制，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。二是完善報社黨總支委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，進(jìn)一步厘清黨總支委員承擔(dān)的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。把落實“兩個責(zé)任”與落實全面從嚴(yán)治黨要求有機結(jié)合起來，認(rèn)真抓好落實“兩個責(zé)任”工作的統(tǒng)籌部署、全面推進(jìn)工作。三是落實黨總支書記第一責(zé)任人責(zé)任，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)。四是制定落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的年度任務(wù)安排。
12.針對抓早抓小工作存在差距，廉政教育實效性不強等問題。
整改情況：一是深入推進(jìn)黨員干部談話提醒工作常態(tài)化。進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)談話工作，認(rèn)真開展任前廉政談話和民主生活會談心談話。二是嚴(yán)把重點環(huán)節(jié)。開展重點崗位廉政風(fēng)險點排查，對重點人、重點崗位、對帶有苗頭性問題進(jìn)行抓早抓小談話提醒。三是深化教育宣傳。巡察反饋以來，組織黨員、干部職工觀看廉政教育專題片，到市檔案館參觀學(xué)習(xí)，接受廉政教育，到涵碧樓接受革命傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞，進(jìn)一步豐富黨史學(xué)習(xí)教育內(nèi)涵。
13.針對干部職工管理存在不足，重大事項報告制度落實不到位等問題。
整改情況：一是加強監(jiān)督管理。制訂印發(fā)監(jiān)督管理辦法，加強對在職黨員干部“八小時以外”的監(jiān)督和管理，進(jìn)一步強化黨員干部廉潔自律意識。二是落實層層管理責(zé)任，加強干部職工教育管理，強化有關(guān)事項的報告制度。三是落實黨總支紀(jì)檢委員履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職能，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用，一發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒、糾正。四是嚴(yán)格落實重大事項報告制度。再次組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作重要指示批示精神及兩項法規(guī)，要求班子成員堅持實事求是原則，如實向組織報告?zhèn)�人有關(guān)事項。
（二）內(nèi)控管理存在漏洞。
14.針對部分零星工程預(yù)算、合同和驗收手續(xù)不齊全的問題。
整改情況：一是對零星工程加強管理監(jiān)督，完善預(yù)算、合同和驗收手續(xù)。二是做到舉一反三，加強零星物資采購工作的管理，制訂制度，嚴(yán)格申報、審批、驗收等程序。
15.針對違規(guī)發(fā)放勞務(wù)費的問題。
整改情況：一是對近三年來發(fā)放勞務(wù)費情況進(jìn)行全面清理，清退違規(guī)發(fā)放勞務(wù)費。二是由分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)勞務(wù)費發(fā)放的文件政策，加強對勞務(wù)費發(fā)放的審批監(jiān)管，杜絕此類事件再次發(fā)生。
16.針對財務(wù)審批不嚴(yán)格，單據(jù)不齊全等問題。
整改情況：嚴(yán)格落實財務(wù)審批制度，對公車費用報銷從嚴(yán)要求，補齊單據(jù)，完善報銷憑證。
17.針對財務(wù)工作不扎實、易耗品管理不嚴(yán)格等問題。
整改情況：一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財務(wù)工作人員業(yè)務(wù)能力。共派出財務(wù)人員參加學(xué)習(xí)4人次，邀請我社以外的財務(wù)專業(yè)人員作業(yè)務(wù)輔導(dǎo)8人次。二是嚴(yán)格易耗品管理，落實專人專管，完善入庫、領(lǐng)用、庫存登記手續(xù)。
18.針對國有資產(chǎn)管理不到位等問題。
整改情況：一是組織辦公室相關(guān)人員學(xué)習(xí)相關(guān)文件法規(guī)，進(jìn)一步明確相關(guān)政策要求，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事。二是嚴(yán)格執(zhí)行國有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定，加強固定資產(chǎn)的日常管理工作，強化清查盤點，做好資產(chǎn)存放登記記錄并加強動態(tài)管理，確保賬實相符。三是制定固定資產(chǎn)清理報廢計劃，啟動固定資產(chǎn)清理報廢工作。四是進(jìn)一步強化責(zé)任意識，實施項目跟蹤落實，規(guī)范出租流程。
（三）財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格。
19.針對沒有嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)審批一支筆制度等問題。
整改情況：一是重新修訂相關(guān)財務(wù)管理制度，進(jìn)一步完善各項財務(wù)管理工作制度，嚴(yán)格落實“一支筆”審批制度。二是加強財務(wù)管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格審批制度，落實報銷單據(jù)經(jīng)手、證明、分管審核、領(lǐng)導(dǎo)審批等手續(xù)。三是落實好專人負(fù)責(zé)制，加強報銷憑證的規(guī)范管理，進(jìn)一步完善財務(wù)基礎(chǔ)工作。
20.針對業(yè)務(wù)收入管理不規(guī)范等問題。
整改情況：一是全面清理排查，確保所有票據(jù)已完成入賬及納稅。二是對涉經(jīng)營部門嚴(yán)格要求合同建檔管理掛賬，及時跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度，確保資金按時到賬。
21.針對部分債權(quán)債務(wù)掛賬未清理的問題。
整改情況：結(jié)合開展“干部思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)役，查擺“八種表現(xiàn)”，著力解決歷史遺留問題。至目前，我社就解決此項問題召開多次會議，了解掌握相關(guān)情況，形成臺帳，明確債權(quán)債務(wù)掛賬未清理的原因，并正在尋求有資質(zhì)的會計師事務(wù)所，為該項目制定解決方案。
第三方面問題，黨建工作比較薄弱，干部人才隊伍建設(shè)存在差距。
（一）黨建責(zé)任落實不到位。
22.針對黨建主體責(zé)任落實不到位等問題。
整改情況：一是全面落實黨建工作責(zé)任制，明確黨總支部負(fù)責(zé)人、總支部班子成員、各黨支部負(fù)責(zé)人及各支委的責(zé)任，切實抓好“三會一課”制度的落實。二是將年度黨建工作會議列入每年第一季度必開會議，每年年初召開專門會議，總結(jié)上年度黨建工作，部署當(dāng)年度黨建工作。
23.針對社黨總支部對下屬黨支部指導(dǎo)不到位等問題。
整改情況：一是強化各黨支部班子建設(shè)。通過換屆選舉，由4名黨總支委員分別兼任社屬4個黨支部書記職務(wù)，切實加強對各黨支部的指導(dǎo)。二是狠抓工作落實。黨總支書記召開專題會議聽取各支部工作匯報并要求各支部進(jìn)一步嚴(yán)肅組織生活，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，切實抓好巡察反饋存在問題的整改工作。三是強化黨務(wù)檢查。分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)不定期開展黨建檢查，規(guī)范各黨支部會議記錄。
（二）黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。
24.針對民主生活會不夠嚴(yán)實，會前征求意見范圍不夠廣泛等問題。
整改情況：一是擴大征求意見范圍。結(jié)合年度民主生活會，廣泛征求各相關(guān)部門意見建議。二是社班子成員圍繞主題，按要求開展談心談話，深入基層，與部分干部職工、黨員代表座談，廣泛征求意見。三是在民主生活會上，嚴(yán)肅開展批評與自我批平，指出存在具體問題，真正達(dá)到“紅紅臉、出出汗”效果。
25.針對“三會一課”執(zhí)行不到位等問題。
整改情況：一是組織全體黨員，特別是支部委員學(xué)習(xí)黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)條例，明確“三會一課”的形式內(nèi)容，工作標(biāo)準(zhǔn)，深刻認(rèn)識“三會一課”的重要性。二是開展定期檢查。黨總支對各黨支部2022年以來“三會一課”執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)格落實“三會一課”制度。
（三）干部人才隊伍建設(shè)短板明顯。
26.針對干部人才隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理等問題。
整改情況：一是實施潮州日報社2021年公開招聘工作人員工作，啟用多個編制用于招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。二是研究啟動新一輪管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位競聘工作，加大力度培養(yǎng)年輕干部，確保事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
27.針對干部輪崗制度執(zhí)行不到位問題。
整改情況：一是實施中層管理崗位輪崗。根據(jù)報社實際情況，對4名中層干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整，加強采編部門之間的業(yè)務(wù)交流、融合。二是實施采編崗位與行政后勤崗位交流，進(jìn)一步提升人員綜合素質(zhì)。三是選派業(yè)務(wù)骨干外出跟崗學(xué)習(xí)，到基層歷練。
28.針對回避制度執(zhí)行不到位等問題。
整改情況：組織班子成員及有關(guān)組工干部專題學(xué)習(xí)干部選拔任用有關(guān)政策規(guī)定及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》等政策法規(guī)，做到立行立改。
三、抓好后續(xù)整改，鞏固整改成效，著力推動報社事業(yè)健康發(fā)展
經(jīng)過近段時間的集中整改，雖然取得了階段性的整改成效，但對照市委巡察組提出的整改要求還有差距，一些問題還需持續(xù)整改和長期堅持，仍然需要持續(xù)強化整改認(rèn)識、持續(xù)壓實整改責(zé)任、持續(xù)加大整改力度，切實運用和鞏固好巡察成果，以更務(wù)實的態(tài)度、更高的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)報社各項工作，向市委交出一份滿意的答卷。
（一）堅持力度不減，持續(xù)抓好后續(xù)整改。對已經(jīng)完成的整改事項，鞏固深化整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間整改的事項，建立臺賬，跟蹤督查，確保整改到位。
（二）完善制度建設(shè)，建立健全長效機制。在整改問題的同時，認(rèn)真查找深層次原因，對制度體系進(jìn)行再梳理、再優(yōu)化、再完善。要堅持問題導(dǎo)向，倒查制度漏洞，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用、財務(wù)審批監(jiān)管等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強制度建設(shè)，形成用制度管人管事管財?shù)拈L效機制。要把市委巡察反饋問題整改與加強制度建設(shè)結(jié)合起來，用完善的制度體系鞏固問題整改成效。
（三）鞏固巡察成果，提升媒體工作效能。要進(jìn)一步用好巡察成果，以巡察整改成果推進(jìn)報社各項工作上新臺階；要進(jìn)一步牢牢把握正確的政治方向、輿論導(dǎo)向，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，充分發(fā)揮潮州日報社在宣傳效能、輿論引領(lǐng)等方面的重要作用，為在更高起點打造沿海經(jīng)濟(jì)帶上的特色精品城市、把潮州建設(shè)得更加美麗，奮力譜寫現(xiàn)代化潮州新篇章營造更加良好的輿論氛圍。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映（電話：2262755；郵政信箱：潮州市湘橋區(qū)楓春路378號潮州日報社、郵政編碼：521011；電子郵箱：[email protected]）。也可徑向市委巡察辦反映，電話：0768-2132335（接聽時間：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。
潮州日報社
2022年8月2日
