為進一步推動黨風廉政建設“兩個責任”落到實處，促進綜合監(jiān)督單位的黨風廉政建設工作再上新臺階，2017年4月14日上午，市紀委派駐市委政法委紀檢組召開市委政法委、市民政局、市司法局、市總工會、團市委、市殘聯(lián)以及市婦聯(lián)7個綜合監(jiān)督單位工作交流座談會，共同研究推進黨風廉政建設工作。
會上，市委政法委等7個綜合監(jiān)督單位就2016年開展黨風廉政建設和反腐敗工作進行了交流匯報。各單位都能將黨風廉政建設工作納入每年的工作計劃中，做到與其他各項工作“同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核”；結合新形勢，堅持標本兼治，建立健全機關領導班子會議制度、財務及后勤等管理制度，規(guī)范決策、規(guī)范管理；制定黨風廉政建設主體責任清單，明確領導及各科室的責任，加強機關作風建設。
交流座談會達到了取長補短、互相學習、推動工作的目的。紀檢組與綜合監(jiān)督單位就如何進一步推進黨風廉政建設形成了較為集中的意見。一是要正視當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢。要切實增強“四個意識”，堅持對腐敗問題“零容忍”，馳而不息糾正“四風”，加大監(jiān)督問責力度，構筑“責任、監(jiān)督、問責、獎勵”四位一體的落實推進體系，治理為官不為問題，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是要切實抓好黨組主體責任落實。強化主體責任，把黨風廉政建設放在黨組首要政治任務的位置上統(tǒng)籌考慮，切實抓好。對黨組主體責任落實情況進行梳理，完善制度、加強管理，妥善解決責任分工、一崗雙責落實上的存在問題；要對職能科室、下屬事業(yè)單位的履職情況進行梳理，查找突出問題和腐敗風險點，研究制定管理預防措施，確保規(guī)范履職；要對群眾反映強烈的問題進行梳理，切實采取有效措施予以解決；要建立健全作風建設常態(tài)化機制，加強對黨員干部日常和“八小時以外”活動的管理監(jiān)督，構建抓早抓小工作機制。三是要加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。要認真學習市委李水華書記在市紀委二次全會上的講話精神，對照黨內(nèi)政治生活存在的突出問題，規(guī)范和加強“三會一課”、紀律教育學習等活動，加強黨內(nèi)監(jiān)督，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。
