根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2022年9月9日至11月30日，市委第四巡察組對潮州技師學(xué)院進行了巡察。2023年2月3日，市委巡察組向潮州技師學(xué)院反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。
一、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子履行巡察整改主體責(zé)任情況
（一）提高站位、深化認識，扛牢巡察整改主體責(zé)任
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視巡察整改工作，把加強巡察整改和成果運用作為推進高質(zhì)量發(fā)展、改進工作作風(fēng)的重大機遇。主要負責(zé)同志嚴(yán)格履行整改“第一責(zé)任人”責(zé)任，帶頭安排部署、帶頭協(xié)調(diào)督促，班子其他成員認真落實“一崗雙責(zé)”要求，主動抓好分管領(lǐng)域整改落實。
（二）加強統(tǒng)籌、精準(zhǔn)施策，形成巡察整改工作合力
學(xué)院第一時間成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨總支書記、院長擔(dān)任，副組長由班子其他成員擔(dān)任，各科室主要負責(zé)同志為組成人員，研究制定《潮州技師學(xué)院關(guān)于落實市委第四巡察組反饋意見整改方案》和《巡察整改問題清單》，將市委巡察組反饋的三大方面14項問題分解細化為38個分項問題，逐一明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和整改期限，提出工作要求，形成了逐級分解、層層擔(dān)責(zé)的整改工作格局。召開巡察整改專題民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子對照巡察反饋問題，結(jié)合集中整改情況，從3個方面深入查找了突出問題，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，進一步明確了努力方向和整改措施。
（三）緊盯進度、嚴(yán)把質(zhì)量，確保巡察整改扎實有效
整改工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，并按照分工要求，對各科室進行嚴(yán)格督導(dǎo)。召開班子擴大會議聽取各部門巡察整改情況匯報，及時研究解決突出問題，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改；對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效；對需要長期整改的，按照整改方案持續(xù)用力，抓好具體問題整改。同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機制，鞏固好、堅持好整改成果。
二、巡察反饋問題整改落實情況
（一）關(guān)于貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署方面
1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。一是嚴(yán)格落實“第一議題”制度。將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于職業(yè)教育工作的重要指示精神等內(nèi)容，列為班子會議的“第一議題”，把學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量開展各項工作的強大動力。二是堅持運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人。召開專題會議研究部署思政課建設(shè)工作，成立以教研室為牽頭部門的思政課教研機構(gòu)，指導(dǎo)思政教育工作開展，強化思政引領(lǐng)鑄魂育人。
2.認真貫徹落實黨中央關(guān)于職業(yè)教育的決策部署。一是促進辦學(xué)創(chuàng)新發(fā)展。加強省級、校級課題的立項研究和烹飪專業(yè)精品課程建設(shè)；積極組織選拔師生參加職業(yè)技能大賽，以賽促教、以賽促學(xué)。二是踐行開放辦學(xué)理念。新增多家校企合作單位，堅持開拓校企合作領(lǐng)域，深化產(chǎn)教融合；扎實開展企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)工作，為企業(yè)發(fā)展賦能；大力推動“工學(xué)一體”課程改革，在汽車維修專業(yè)開展試點改革并逐步推廣，取得良好實效。三是推動職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。深入我市多家“四梁八柱”企業(yè)調(diào)研交流，順應(yīng)市場需求新開設(shè)“工業(yè)機器人應(yīng)用與維護”和“茶藝”專業(yè)。四是積極發(fā)展全民共享的職業(yè)教育。開展中式面點師、電子商務(wù)師、電工等工種的社會技能等級認定，提高服務(wù)社會的能力。
3.多措并舉，高質(zhì)量推進教師隊伍建設(shè)。一是推動教師隊伍的學(xué)歷、職稱提升。通過制度優(yōu)化、激勵措施，采用“差額競聘”的方式，激發(fā)教師隊伍活力。二是推動師德師風(fēng)建設(shè)工作。成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂師德考核辦法，同時簽訂師德師風(fēng)承諾書。三是加強心理健康教育工作。增配心理教師，并邀請高校心理學(xué)教授作班主任培訓(xùn)專題講座，提升班主任隊伍心理健康教育工作能力；充分利用班會課、德育課、夜自修等加強心理健康教育，常態(tài)化面向全體學(xué)生開設(shè)心理健康教育講座，提高學(xué)生自我認識、承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力。
4.堅持以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實提升服務(wù)保障能力。一是加強“防流控輟”工作。修訂相關(guān)制度，完善工作指導(dǎo)機制；召開班主任工作會議，提升教師隊伍的教育和服務(wù)成效；注重家校聯(lián)系與合作，形成家校共育合力。二是加強學(xué)生安全紀(jì)律教育和行為規(guī)范管理。利用班會課、講座、社團活動等形式，開展交通安全、信息網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)急普法等科普教育活動；成立學(xué)生欺凌綜合治理委員會，指導(dǎo)校園欺凌防治工作順利開展；堅持從嚴(yán)治校，加強常態(tài)化安全紀(jì)律巡查和管理，鞏固教育成效。三是推進基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施提質(zhì)升級。學(xué)院通過統(tǒng)籌資金，對老校區(qū)下陷校道、烹飪專業(yè)實訓(xùn)室、中西式面點實訓(xùn)室水電線路等進行修繕，對部分實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備進行升級；全面推進信息化建設(shè)，更新16間機房設(shè)備設(shè)施，為助推學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展夯實保障。
5.強化常規(guī)管理，筑牢校園安全防線。一是做好傳染病應(yīng)急物資儲備。根據(jù)傳染病防治的相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)院實際及時儲備足量的物資，嚴(yán)格出入庫臺賬管理，定期檢查和更新。二是進一步規(guī)范食堂管理。學(xué)院與食堂承包企業(yè)簽訂補充協(xié)議、規(guī)定食堂一律明碼標(biāo)價、暢通投訴渠道、建立陪餐制度、完善督查機制，提高了后勤服務(wù)質(zhì)量。三是從嚴(yán)抓好校園安全管理。健全安全檢查制度，加強巡查力度；落實消防安全制度和消防工作責(zé)任制，定期保養(yǎng)檢測，建立完善檢查臺賬。
6.堅守陣地、把握主動，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。一是深化理論武裝，提高思想認識。定期召開意識形態(tài)工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，研究部署學(xué)院意識形態(tài)工作；嚴(yán)格執(zhí)行意識形態(tài)工作責(zé)任制，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制和目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作同安排同部署。二是夯實陣地建設(shè)管理。召開意識形態(tài)責(zé)任制工作推進會，明確實習(xí)指導(dǎo)老師、班主任的意識形態(tài)工作責(zé)任；加強崗位人員培訓(xùn)，逐步提高網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)力量儲備；與教職工簽訂網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任書、保密承諾書，加強追責(zé)問責(zé)力度；組織開展關(guān)于信息網(wǎng)絡(luò)安全教育的“五個一”系列活動，加強學(xué)生網(wǎng)絡(luò)安全教育，夯實陣地管理。三是制訂相關(guān)制度方法，健全完善工作機制。嚴(yán)格信息發(fā)布審批程序，進一步規(guī)范新媒體平臺、網(wǎng)絡(luò)平臺等管理監(jiān)督；規(guī)范論壇管理主體職責(zé)，加強對學(xué)院報告會、研討會、論壇、講座審批和管理；嚴(yán)格社團全方位管理，規(guī)范學(xué)生校園活動；建立正版軟件管理制度，全體教師簽訂使用正版軟件承諾書。
（二）關(guān)于履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
1.壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。一是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制訂工作方案，按要求部署、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。針對專項資金、設(shè)備設(shè)施采購、工程等領(lǐng)域定期開展分析、研判和評估，對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題及時進行風(fēng)險預(yù)警，綜合運用風(fēng)險提示、廉政約談、誡勉談話、責(zé)令糾錯等措施化解廉政風(fēng)險。二是結(jié)合身邊人身邊事，開展警示教育。組織召開警示教育會，觀看警示片，開展以身邊的違紀(jì)違法案件為反面典型的警示教育，增強黨員拒腐防變的能力。開展廉政風(fēng)險點自查自糾，排查崗位廉政風(fēng)險點、明確崗位責(zé)任人、劃分風(fēng)險等級、制定防控措施，進一步加強對廉政風(fēng)險點的防范。
2.著力消除廉政風(fēng)險隱患。一是加強業(yè)務(wù)人員管理培訓(xùn)。組織學(xué)習(xí)2023年《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法（修訂草案公開征求意見稿）》，熟悉有關(guān)政府采購法、招投標(biāo)法等法律法規(guī)知識，強化程序意識，提升業(yè)務(wù)能力。二是加強監(jiān)督管理，落實工程監(jiān)理制。落實專門人員對施工過程中的工程質(zhì)量進行把關(guān)檢查，大型項目都通過監(jiān)理單位進行監(jiān)督，加強對關(guān)鍵工序、重要部位和隱蔽工程等方面的監(jiān)督檢查。
3.嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)管理。一是加強學(xué)生管理部門與財務(wù)部門協(xié)調(diào)對接，及時做好免學(xué)費補助資金的清退工作。二是規(guī)范公務(wù)接待，全力實施厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，堅決落實“過緊日子”的要求。三是針對公務(wù)員考試等人事考試，完善勞務(wù)費發(fā)放管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格補貼發(fā)放。
4.推進資產(chǎn)后勤管理精細化。一是推進資產(chǎn)管理信息化和規(guī)范化。按照管理、執(zhí)行、使用相分離，采購經(jīng)辦人、合同審核人、項目驗收人相分離的要求，建立健全學(xué)院資產(chǎn)管理制度；委托第三方開展學(xué)院資產(chǎn)盤點工作，推進資產(chǎn)管理信息化，及時做好固定資產(chǎn)的處理與報廢，對未入賬核算的國有土地做好善后工作。二是加強物資采購管理，制訂和完善學(xué)院采購管理制度，完善采購內(nèi)控機制，加強單位財務(wù)管理，加強采購人員、財務(wù)人員等重要崗位人員教育培訓(xùn)，進一步加大監(jiān)管力度，防范化解廉政風(fēng)險。
（三）關(guān)于落實新時代黨的組織路線方面
1.加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是推進議事決策機制建設(shè)。修訂《潮州技師學(xué)院“三重一大”事項集體決策制度》，規(guī)范大額經(jīng)費支出程序，落實主要負責(zé)人末位表態(tài)制。二是制訂學(xué)院章程，全面修訂學(xué)院教學(xué)、督導(dǎo)、實訓(xùn)、人事、辦公等制度，增強制度執(zhí)行力。
2.堅持不懈抓好基層黨的建設(shè)。一是黨建業(yè)務(wù)緊密結(jié)合。班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，堅持做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署同謀劃同推動；召開黨建工作計劃專題會議，謀劃部署學(xué)院黨建工作；召開黨建業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，提高黨建工作能力。二是堅持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，加大黨員發(fā)展力度。履行發(fā)展黨員程序，認真做好入黨材料審查，切實把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀分子吸收進黨組織。三是嚴(yán)格落實“三會一課”制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，提高組織生活會質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織任期制度，規(guī)范換屆選舉流程，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。
3.加強干部人才隊伍建設(shè)。一是強化戰(zhàn)略思維和全局觀念，做好學(xué)院長遠的干部選任、跟蹤培養(yǎng)計劃。認真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》等文件精神，增強干部隊伍建設(shè)的系統(tǒng)性和預(yù)見性，科學(xué)謀劃干部配備及人才引進提升工作；注重源頭提質(zhì)，通過項目、講座、競賽等活動載體，加強干部教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉。二是規(guī)范干部選拔任用程序。深化《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部工作手冊》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，完善學(xué)院干部選拔任用制度規(guī)定，從民主推薦、考察、呈報任免等環(huán)節(jié)進一步規(guī)范；嚴(yán)格執(zhí)行考察制度，規(guī)范做好記錄和存檔。三是進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理。加強制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行因私出國（境）報告登記制度和證件集中保管制度，建立因私出國（境）管理臺賬及證件申領(lǐng)歸還登記簿。加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對負責(zé)出國境證照登記管理工作的干部職工進行提醒、培訓(xùn)。
4.推進編外人員管理制度化規(guī)范化。一是制訂管理辦法，從編外人員的任教資格、聘任和管理辦法等作進一步規(guī)范，并統(tǒng)一制定編外人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。二是依據(jù)管理辦法，加強編外人員日常管理，對編外人員的考勤、獎懲、考核按規(guī)定落實。
三、下一步工作措施
（一）突出政治功能，強化黨建引領(lǐng)
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，在學(xué)深悟透中不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)班子切實扛起責(zé)任，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙管齊下、相互融合、相互促進。嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，認真落實黨內(nèi)政治生活制度，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，通過開展高質(zhì)量黨建活動等，進一步提升黨員干部黨性修養(yǎng)、履職能力和綜合素質(zhì)。
（二）持續(xù)刀刃向內(nèi)，推動自我革命
堅持整改目標(biāo)不變、勁頭不松、力度不減，圍繞整改任務(wù)中需長期堅持的事項，按照既定方向，存在不足的繼續(xù)“補好課”，力度不夠的繼續(xù)“加把火”。在完成好巡察整改任務(wù)的同時，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，大力弘揚實事求是、艱苦奮斗等光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，進一步涵養(yǎng)求真務(wù)實、廉潔高效的良好生態(tài)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾治“四風(fēng)”，力戒形式主義、官僚主義。
（三）著眼長遠發(fā)展，鞏固整改成果
對于巡察整改形成的各項認識成果、工作成果、制度成果，注重強化成果運用，不斷舉一反三，把解決具體問題與普遍問題、當(dāng)前問題與長遠問題緊密結(jié)合起來，通過此次整改建立起來的制度機制，補齊短板、堵塞漏洞，以巡促改，以巡促建、以巡促治，全面鞏固巡察整改成果，堅決防止問題反彈。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用等重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)，完善制度建設(shè)，形成用制度管人管事管權(quán)的長效機制，切實做到治理一個問題，健全一個制度，用機制制度鞏固問題整改成果。同時，強化日常管理和監(jiān)督，確保各項制度規(guī)定落到實處，推動工作提質(zhì)增效。
（四）堅持守正創(chuàng)新，強化進取意識
要強化守正創(chuàng)新意識，始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，深入基層調(diào)研，主動向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，善于從各領(lǐng)域各方面的創(chuàng)新做法和基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗中拓展新視野、形成新理念、探索新路徑，不斷提高總結(jié)經(jīng)驗、提煉認識、推動工作的能力。樹立攻堅克難的勇氣擔(dān)當(dāng)和銳意進取的精神，堅持一切從實際出發(fā)，辦實事、求實效，抓住新機遇，再創(chuàng)新輝煌，為推進黨和人民的事業(yè)前進提供不竭的動力源泉。
